Gisterenavond laat ‘stumblede’ ik ‘upon’ een heerlijke hashtag: #modernespreekwoorden. Na lange tijd weer eens een ’tag worth clicking’. De ene na de andere hilarische verbastering vloog voorbij. Als taalfreak & social media gek kan ik het natuurlijk niet laten om een paar schitterende hedendaagse gezegdes hier te delen…

Na een week bevestiging krijgen van de klantenservice dat je klacht in behandeling is genomen, pas vier dagen later reageren op een e-mail van een vriendin, drie weken levertijd op een kledingstuk van de H&M? Dat kan écht niet meer. Althans, not in my book. Sinds ik tweet, verwacht ik veel meer snelheid van mezelf, maar ook van de wereld om me heen. I’m on tweetspeed, 140 karakters per minuut…

Wij actieve tweeps wisten het natuurlijk al lang, maar nu is het ook bewezen door TNO. Het gebruik van sociale media als Twitter of Facebook onder werktijd is niet slecht voor de medewerkers noch voor de baas, maar juist goed voor de creativiteit en de innovativiteit! En dat we last zouden hebben van zogenaamde information overload of informatiestress blijkt niks dan een broodje-aapverhaal. Gerechtigheid!

Social netwerk sites (SNSs) zijn goed voor het zelfvertrouwen van jongeren, vergroten hun netwerk van vrienden en verbeteren de vriendschappen. Dat blijkt uit het afstudeeronderzoek van de ontwikkelingspsychologe Nynke van Waard van de Universiteit van Amsterdam (UvA). Het onderzoek werd uitgevoerd onder 653 jongeren tussen 12 en 19 jaar die gebruik maken van de SNS Hyves…

Niet alleen social network sites als LinkedIn, die bedoeld zijn voor zakelijke relaties, maar ook Facebook & Twitter (twilliciteren) spelen een steeds grotere rol in het vinden van een nieuwe baan. Onderzoeksbureau Blauw Research deed (in opdracht van Randstad) onderzoek onder 810 werkenden naar het gebruik van social media bij solliciteren maar ook bij communicatie op de werkvloer. In deze blogpost de resultaten…

Woensdag 30 maart mocht ik drie kwartier lang mijn kennis en inzicht op het gebied van de interne inzet van social tools en sociale intranetten delen met een groep Eindhovense social media experts. Best spannend, zo’n groep kritische mensen, die weten waar het over gaat. Na mijn presentatie volgde Joost Verbiesen. Hij vertelde over de interne inzet van social media en social tools bij Vodafone. Voor diegenen die er niet bij konden zijn en degenen die het nog even na willen lezen of bekijken hierbij mijn slides (in PDF, want Slideshare had kuren).

Al jaren gebruiken we dezelfde demografische gegevens om doelgroepen te omschrijven en begrijpen. Vrouw- man. Jong – oud. Volgens Johanna Blakley is dit systeem achterhaald. Omdat social media groter worden dan traditionele media, omdat vrouwen internationaal gezien meer gebruik maken van social media en omdat het steeds meer gaat om wat je leuk vindt, wat je drijft, waar je je mee bezig houdt, in plaats van hoe oud je bent, zullen doelgroepen in de toekomst niet langer bestaan uit ‘vrouwen tussen de 16 en 25’… Lees meer om dit zeer interessant filmpje, van één van m’n favoriete TED-sprekers, te bekijken…

Elke maandag zet ik voortaan het voor mij belangrijkste nieuws op het gebied van social media, mobile en online marketing op een rij. Deze eerste keer: Facebook maakt het opzetten van pagina’s een stuk inzichtelijker, betalen met tweets, brand je tweets met MarketMeSuite, Hyperalerts: alerts ontvangen over je Facebookpagina en tot slot; bedrijven hebben behoefte aan onderzoek naar effectiviteit social media.

Vandaag vonden de Serious Workshops plaats, waarvan de opbrengst volledig naar Serious Request is gegaan. De workshops vonden plaats op een prachtige locatie, Seats2Meet in Eindhoven; een innovatief vergaderconcept waar ik zeker vaker zal terugkeren (al is het alleen maar vanwege de gratis koffie en lunch!). Zoals ik beloofd heb tijdens de workshop, plaats ik bij deze de powerpoint online. Klik op lees meer of kijk hieronder om de presentatie te bekijken en om mijn afstudeerscriptie te downloaden…

Donderdag 18 november 2010 was ik uit naam van de TU/e aanwezig bij de roundtable over de interne inzet van social media in het onderwijs (RapidCircle). Aanwezig waren zo’n 20 onderwijsinstellingen. Drie inspirerende sprekers deden hun verhaal. Arne Horst (InHolland) ging in op de inzet van techniek in het onderwijs zelf. Nico Juist (InHolland) besprak de uitdaging die bij de ICT uitdaging ligt als het gaat om media en middelenkeuze van studenten & medewerkers. Justine van den Berg besprak als communicatieadviseur de ervaringen van de HAN op het gebied van social media. Hieronder de voor mij belangrijkste conclusies van deze interessante middag op een rij.